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            从事财务工作已有20多年来,从基础做起,在工作实践中不断的否定、改变、更新和完善自己专业技能。目前具备对企业财务核算和财务管理两大体系熟练*作和应用的能力。本人对工作富有激情,善于思考,有强烈的成功欲望。职业目标是借助优秀的企业平台实现自己的财务人生价值。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 黑龙江蓝天虹医药有限责任公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2008-2010 | 
                            
                                | 所属行业: | 医药/医疗器械(产/销)  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 财务总监 | 
                            
                                | 工作描述: | 、参与制定公司财务战略,规划公司财务管理模式。 2、参与公司重大投资和融资决策,审核融资计划和融资方案。 
3、负责公司资金制度的规划,领导建立并完善各类资金管理制度以及各类资金报告和报表。 
4、建立和完善公司会计核算和业务核算的制度和管理体系。5、负责资金管理6、负责落实审计决定、意见、建议以及整改措施。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 江西汇仁集团公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1998-2008 | 
                            
                                | 所属行业: | 批发/零售  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 大区财务经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 1998.10 至 2008.5  江西汇仁集团公司  大区财务经理
工作职责或业绩:1、在财务部的领导下,负责做好本大区财务管理工作。负责本大区财务人员业绩考评。 2、定期检查总部营销政策、财务操作规定执行情况。维护财务程序、内控流程的正常运行。 
3、加强费用管理,审核大区发生的各项营销费用及机关费用开支。参加大区营销例会。4、监督大区营销费用执行情况并提出合理费用使用建议. 5、审核、汇总大区财务报表,定期上报财务部管理中心。确保上报的财务信息真实、数字准确。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 南昌粉末冶金厂 | 
                            
                                | 从职日期: | 1992-1994 | 
                            
                                | 所属行业: | 能源/矿产/采掘/冶炼  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 财务科长 | 
                            
                                | 工作描述: | 1、负责财务部门的日常财务管理工作。 
2、负责对本部门内部的业务设置、人员配备、选调、晋升等提出方案和意见。 
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 4、负责公司会计核算、制定工厂财务管理制度以及工厂提出合理化建议。 5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。6、参与公司经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理做好对本部门工作的指导、监督、检查。7、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。 
1993.7 至 1998.9  南昌起重机械厂  财务科长  
工作职责或业绩:1、负责财务部门的日常财务管理工作。 2、负责对本部门内部的业务设置、人员配备、选调、晋升等提出方案和意见。 
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 
4、负责公司会计核算、制定工厂财务管理制度以及工厂提出合理化建议。 
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。 6、参与公司经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理做好对本部门工作的指导、监督、检查。 
7、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 江西有色冶金建设公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1989-1992 | 
                            
                                | 所属行业: | 能源/矿产/采掘/冶炼  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 劳资员、出纳、材料会计、成本会计 | 
                            
                                | 工作描述: | 一、劳资员: 1、负责公司工资考勤统计 2、负责计算公司各部门工资表 3、协调同财务科的相关工作二、出纳员: 1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。 2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。 3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。三、材料会计:1、负责材料采购的会计核算 2、负责材料成本控制,准确计算材料成本差异。3、负责材料帐存的核对,不定期对仓库进行盘点。及时调整材料库存差异 4、结转材料成本四、成本会计:1、根据公司费用管理制度和费用标准,及时、完整、准确归集公司发生的各项费用 
2、根据权责发生制,正确计算公司的预提和待摊费用 3、根据公司确定的成本核算方法和步骤,月末准确计算总成本、完工及在建工程成本。 
4、对总成本和费用进行同比和环比分析 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 经营/管理类|部门经理(主管)-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 江西/南昌/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 石油/石化/化学/化工 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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